好主管？好員工？怎麼取捨

最近經常在想這個問題
培養步入管理階層的階段，看似不錯但是卻有其他的隱憂
看著前人最後都是慢慢改變，有種四不像的感覺

究竟是要當個老闆中的好員工？ 簡單就是聽話的狗
還是當個下屬中的好主管？簡單的說就是有擔當


前者需要揣摩上層的想法，不能急於反對更要壓抑自己的想法與情緒

後者要做好模範，對於有能力的下屬給予舞台，能力弱的給予明確的做法
下決定時做出正確的選擇，還需要引導能力
對我來說前者比較困難，後者比較容易
但還是試著將兩個角色做到均衡

要提醒自己不要變成自己討厭的那種主管